Späte Anerkennung für den Abschluss
WeiterbildungDer Bildungsabschluss ist da. Aber er stammt aus dem Ausland und wird hier nicht anerkannt. Lehrgänge der Arbeitsagentur helfen weiter. Ludmilla Hesse arbeitet schon seit mehr als zehn Jahren bei Comitas, einem Pflegedienstleister in Braunschweig. Aber erst seit wenigen Monaten verrichtet sie auch jene Tätigkeiten, die ihrer Qualifikation würdig sind. "Schon als ich klein war, wollte ich immer Krankenschwester werden", erzählt Ludmilla Hesse. Das klappte auch. Nur als sie 1994 aus der Ukraine nach Deutschland übersiedelte, war die Frage: Wie geht es weiter? Im Frühjahr 2001 fand sie ... [ zum Artikel ]
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Wenn die Azubis die Chefs sind
JuniorfirmenWerkstatt fegen und Bier holen war gestern: Manche Großunternehmen, so auch Volkswagen, haben sogar eigene Juniorfirmen. Im tadellos sitzenden Anzug präsentiert Alexander Herrmann den Geschäftsbericht der Leoni Junior Group. "Wir waren erfolgreicher, als wir eigentlich geplant hatten", sagt der erst 22 Jahre alte kaufmännische Geschäftsführer stolz. Im Gründungsjahr der Firma stehen nach nur neun Monaten Geschäftsbetrieb unter dem Strich knapp 19000 Euro – ein satter Gewinn. Dabei ist Herrmann selbst noch in der Ausbildung, genau wie alle anderen Mitarbeiter der Juniorfirma. ... [ zum Artikel ]
Zuverlässigkeit schweißt zusammen
Kopfnoten: Vertrauenswürdig und teamfähig – das muss jeder Mitarbeiter von Unternehmen sein. Eine entsprechend große Bedeutung messen die Betriebe bei der Vorauswahl der Bewerber um eine Ausbildungsstelle den Kopfnoten und (unentschuldigten) Fehltagen in den Schulzeugnissen bei. Eine Lehrstelle als Bürokaufmann finden – kein Problem." Davon war Kai Blumenstein überzeugt. Schließlich betrug der Notendurchschnitt in dem Zeugnis, das der Realschüler nach der 9. Klasse erhielt, 2,4. Doch dann kam die erste Absage, die zweite, die dritte. Und Blumenstein wurde immer unsicherer, je näher ... [ zum Artikel ]
"Mir wird alles zuviel"
Zeitmanagement: "Ich schaffe das alles nicht mehr." Dieses Gefühl plagt immer mehr Berufstätige. Unter anderem, weil sie im Job ständig vor neuen Herausforderungen stehen, für deren Lösung sie noch keine Routinen entwickelt haben. Eine entsprechend große mentale Kraftanstrengung kostet es sie, diese zu meistern.
Besuchen Sie ein Zeitmanagementseminar." Diesen Tipp erhielten Mitarbeiter in den vergangenen zwei Jahrzehnten oft von Führungskräften, wenn sie klagten: "Mir wird alles zu viel." Das taten denn auch Heerscharen von Mitarbeitern. Und Zeit- und Selbstmanagementseminare entwickelten sich zu einem Standardangebot im Weiterbildungsprogramm der Unternehmen. Dort lernten die Mitarbeiter, "wichtige" von "dringlichen" Aufgaben zu unterscheiden und in ihrem Arbeitsalltag Prioritäten zu setzen – "was bei vielen Mitarbeitern tatsächlich zu einer Entlastung führte", wie Julia Voss berichtet. Kein ... [ zum Artikel ]
Begehrt dank vielseitiger Ausbildung
Der Beruf der Woche: "Ein Landmaschinenmechaniker muss alles können." Dieter Ebeling muss es wissen, denn er bildet sie aus. Und genau diese Vielseitigkeit ist es, die den Auszubildenden Christian Wegner reizt.
Der 18-jährige Realschulabsolvent aus Calvörde repariert gerade einen riesigen Schlepper in der Helmstedter Werkstatt der Firma Eckhardt Land- und Gartentechnik. Im Hintergrund dudeln die neuesten Hits aus dem Radio. Es ist Dezember und somit ruhig in der Branche. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es gibt wenig Außeneinsätze. Das ist aber nicht immer so. Hauptsaison ist für Landmaschinenmechaniker von März bis Oktober. "Da gibt es bei uns oft keinen Acht-Stunden-Tag", so Firmeninhaber Robert Eckhardt. "Während der Ernte sind wir sieben Tage in der Woche für unsere Kunden da." Bei ... [ zum Artikel ]
